保育園 休園。 港区公式ホームページ/【6月30日まで】新型コロナウイルス感染症対策のための休園等の対応について(1カ月単位で休園される方)

保育士の賃金カットが横行 休園中の運営費は公費保証されるのに 「適切な支払いを」国が注意喚起

保育園 休園

【更新履歴とご連絡事項】 ・6月22日17時にを追加しました。 ・5月26日16時にを更新しました。 ・5月26日14時に「」を追加しました。 勤務先事業者様あてのを追加しました。 ・5月22日14時にを追加しました。 また、ホームページのタイトルも変更しました。 ・5月15日10時にを追加しました。 ・5月7日18時にを更新しました。 ・4月30日10時にを追加しました。 また、も変わっています。 ・4月27日10時にを追加しました。 ・(4月20日12時ご連絡事項)認可保育園等の保育料、育児休業期間延長等についてはを認可外保育施設等の保育料についてはをご覧ください。 ・4月17日20時にを追加しました。 また、ホームページのタイトルも変更しました。 ・4月14日18時にを追加しました。 ・4月14日16時にを追加しました。 区内保育所等の7月1日以降の対応について【6月22日17時追加】 区では国の緊急事態宣言解除後も、感染が再び拡がるリスクがあることから、6月末まで、就業先の自粛や休業等により自宅での保育が可能な方及び就業先との調整がつき仕事を休める方に対して、登園自粛を要請してきました。 今後の保育の対応については、国や都の発する通知等を踏まえ、都内及び区内の感染状況により、区として保育対応レベルをのとおり設定し、これに基づき対応をしていくことといたします。 また、保育施設等から選任したメンバーによるプロジェクトチームを発足し「新しい日常における保育」を構築してまいります。 7月1日以降の保育について 7月1日以降につきましては、現時点での移行判断の目安に照らし、新たな区内感染者の増加が抑えられているため、 登園自粛の要請を解除し、「保育対応レベル1 通常保育に向けた段階的な保育」に移行し、その期間を令和2年8月31日までといたします。 引き続き感染リスクを最小限にとどめ、保育施設の「密」を極力回避するために、 ご家庭での保育が可能な方、保育時間の短縮が可能な方につきましては、ご協力をお願いすることといたします。 家庭保育の協力にあたりましては、 7月末まで保育料の減免を継続するとともに、育児休業からの職場期限を10月末まで延長いたします。 また、区長から保護者の勤務先事業者あてに協力依頼文を作成しておりますので、ご活用ください。 保育料や育児休業等復帰時期の延長等の取り扱いについて 〇認可保育施設等の保育料、育児休業等復帰時期の延長、保育園を継続して欠席できる期間、求職要件の再認定の取り扱いについては、をご覧ください。 〇認可外保育施設等の保育料については、をご覧ください。 認可保育園における登園児童の推移• 登園自粛強化前【4月10日(金曜日)】40%• 登園自粛強化後【4月13日(月曜日)】23%• 休園実施後【4月22日(水曜日)】4%• 緊急事態宣言延長後【5月11日(月曜日)】7%• 緊急事態宣言解除に伴う区内保育所等の6月1日以降の対応について【5月26日14時追加】 国の緊急事態宣言が5月25日をもって解除されましたが、区では以前からお知らせしておりますように、保育所等の休園は5月31日まで行い、31日をもって休園措置を終了することといたします。 この間、保育の必要な方は応急保育をご利用ください。 感染が再び拡がるリスクがあることから、6月1日からは、就業先の自粛や休業等により自宅での保育が可能な方及び今後、就業先との調整がつき仕事を休める方につきましては、登園を自粛していただきますよう要請いたします。 また、在宅で勤務されている方につきましても、登園日数を減らしていただくなど、可能な範囲で登園を控えていただきますようご協力をお願いいたします。 自粛のお願いにあたりましては、区長から保護者様の勤務先事業者様あてに協力依頼文を作成しておりますので、ご活用ください。 (1)登園自粛の要請期間について 令和2年6月1日(月曜日)から6月末までとします。 なお、就業先との調整が必要な期間中は、保育を実施いたします。 (2)給食の取り扱いについて 区立保育園につきましては、6月1日から給食を再開することといたします。 私立保育園等にも協力をお願いし、6月1日からの給食の再開を目指しておりますが、各施設の準備が整い次第、再開しますので、対応につきましては、お通いの園にお問い合わせください。 区内保育所等の6月1日以降の対応について【5月22日14時追加】 国の緊急事態宣言に基づく東京都緊急事態措置を踏まえ、区内保育所等は令和2年5月31日まで休園するとともに、社会生活維持関係者などに応急保育を実施してきました。 令和2年6月1日以降の対応については、5月20日を目途にお示しすることとしてきており、保育施設や保護者に事前に周知を行うことが望ましいため、緊急事態宣言の内容を想定した、当面の対応を決定しました。 なお、国が緊急事態宣言を5月31日より前に解除した場合につきましても、区は感染防止のため、5月31日までは休園を継続し、保育が必要な方には応急保育を行うことに変更はございません。 緊急事態宣言が継続された場合 緊急事態宣言が6月1日以降も継続された場合は、 継続された期間に合わせて、休園期間を延長し、保育の提供が必要な方には引き続き、応急保育を行ってまいります(延長保育・一時保育・休日保育・定期利用保育を含む)。 なお、休園中であっても就業先との調整が必要な期間中は、保育を実施いたします。 個別の事情等がある場合は通われている園にご相談ください。 (2)「応急保育」の手続きについて 引き続き、休園期間中に「応急保育」が必要なご家庭は、に必要事項を記入の上、お通いの園にご提出ください。 提出後、事情が変わった場合は、園にご連絡ください。 (3)その後について 〇応急保育を行っている際に、園で感染者が発生した場合は応急保育を停止します。 〇緊急事態宣言解除後の対応に関しては、区内の新型コロナウイルス感染状況、保育所等の体制等を再度確認したうえで、改めてお知らせいたします。 緊急事態宣言が解除された場合 緊急事態宣言が解除となった場合は、 5月31日をもって休園措置を終了いたします。 ただし、感染が再び拡がるリスクがあることから、感染拡大の防止のために、6月1日からは、就業先の自粛や休業等により自宅での保育が可能な方及び今後、就業先との調整がつき仕事を休める方につきましては、登園を自粛していただきますよう要請いたします。 また、在宅で勤務されている方につきましても、登園日数を減らしていただくなど、可能な範囲で登園を控えていただきますようご協力をお願いいたします。 自粛のお願いにあたりましては、区長から保護者様の勤務先の事業者あてに協力依頼文を作成する予定としております。 後日、区ホームページに掲載しますので、ご活用ください。 (1)登園自粛の要請期間について 令和2年6月1日(月曜日)から6月末までとします。 なお、就業先との調整が必要な期間中は、保育を実施いたします。 (2)保育所等の運営について 保育の再開にあたっては、区ガイドラインに基づき、園内における罹患者やクラスターの発生防止策を徹底し、感染拡大防止の強化を図った上で、適切な保育を実施してまいります。 (3)その後について 〇区内の感染状況や国、都の動向等を慎重に見極めながら、感染症の拡大リスクが軽減された場合は、段階的に感染予防を講じながら、通常保育に移行していく予定です。 その場合は改めてお知らせいたします。 〇区内で感染状況が著しく拡大する場合には、自粛要請の延長や休園を実施することもあります。 対象施設 区立保育園、私立保育園、地域型保育事業、私立認定こども園(幼稚園型認定こども園の幼稚園枠を除く)、認証保育所、保育室、保育ママ 6月1日以降の給食の取り扱いについて 休園期間中は、お弁当・おやつ持参のご協力をお願いしてまいりましたが、休園が長期に渡ることによる保護者様のご負担、またこれから気温が高い日が続き、お弁当の衛生管理が困難になること等の状況を踏まえ、 緊急事態宣言の延長、解除にかかわらず、区立保育園につきましては、6月1日から給食を再開することといたします。 私立保育園等にも協力をお願いし、6月1日からの給食の再開を目指しておりますが、各施設の準備が整い次第、再開しますので、対応につきましては、お通いの園にお問い合わせください。 保育料や育児休業等復帰時期の延長等の取り扱いについて 〇認可保育施設等の保育料、育児休業等復帰時期の延長、保育園を継続して欠席できる期間、求職要件の再認定の取り扱いについては、をご覧ください。 〇認可外保育施設等の保育料については、をご覧ください。 認可保育園における登園児童の推移• 登園自粛強化前【4月10日(金曜日)】40%• 登園自粛強化後【4月13日(月曜日)】23%• 休園実施後【4月22日(水曜日)】4%• 緊急事態宣言延長後【5月11日(月曜日)】7% 長期に渡る保護者の皆様のご理解とご協力に感謝いたします。 区内保育所等の休園期間の延長について(5月31日まで)【4月30日10時追加】 国の緊急事態宣言、東京都の緊急事態措置等を踏まえ、区内保育所等は5月6日まで休園するとともに、社会生活維持関係者などに応急保育を実施してきました。 5月7日以降の対応については、4月末日までにお示しすることとしており、ゴールデンウィークを控え保育施設や保護者の方々に事前に周知を行うことが望ましいこと、区内における新型コロナウイルス感染症拡大の鎮静化も確認できないことから、保育所等の休園期間を5月31日まで延長することといたしました。 延長後の休園期間と対象施設 (1)休園期間 令和2年4月20日(月曜日)から5月6日(水曜日)までとしておりましたが、 5月31日(日曜日)まで延長します。 ただし、休園の間も、社会生活維持関係者など必要な人への保育を確実に届けるは各園において継続して行います。 保育料の取り扱いについて 認可保育施設等の保育料については、をご覧ください。 認可外保育施設等の保育料については、をご覧ください。 今後の保育の考え方について 〇応急保育を行う園において罹患者が発生した場合は、当該保育を停止します。 〇6月1日以降の対応に関しては、国の緊急事態宣言の継続の有無や区内の新型コロナウイルス感染状況、保育所等の体制等を再度確認したうえで、慎重に判断し、5月20日頃を目途にお示しします。 〇休園措置の終了にあたっては、可能な保護者に登園自粛の協力をいただく縮小保育への段階的な移行等も検討してまいります。 〇縮小保育、通常保育に移行後であっても、区内で感染状況が著しく拡大する場合には、再度、縮小保育や休園の実施を検討してまいります。 認可保育園における登園児童の推移• 登園自粛強化前【4月10日(金曜日)】40%• 登園自粛強化後【4月13日(月曜日)】23%• 休園実施後【4月22日(水曜日)】4% 4月22日現在で4%まで減少いたしました。 保護者の皆様のご理解とご協力に感謝いたします。 区内保育所等の休園について(4月20日~休園)【4月27日10時更新】 国の緊急事態宣言を受け、区は4月8日に保育所等の登園自粛を、4月10日には東京都の通知を受け登園自粛要請の強化を行ったところ、各施設や保護者の協力をいただく中で、登園児童数が2割程度までに減少したところです。 しかしながら、4月16日には緊急事態宣言対象地域が全国に拡大され、東京都が「特定警戒都道府県」に位置付けられる状況の中、区内においても感染はさらなる増加傾向にあり、縮小保育を実施することも困難な状況にさしかかっています。 4月10日の登園自粛要請の強化の際に「今後、区内で感染が著しく拡大している場合で、縮小保育を実施することも困難な時は、一斉臨時休園の実施も視野に入れて検討する」と示しているところですが、今般の状況を踏まえ、実施時期と判断し、保育所等を休園とします。 なお、休園中においても、医療、交通、金融、社会福祉等の社会生活を維持する上で必要なサービスに従事している保護者(以下「社会生活維持関係者」という)、ひとり親家庭などで仕事を休むことで著しく普段の生活に影響をきたすと考えられる保護者に保育を提供する「応急保育」を実施いたします。 世田谷区のこの間の取り組み• 4月 8日 「緊急事態宣言を受けての当面の保育施設の運営について」を周知し、登園自粛を要請。 4月10日 「東京都からの通知「緊急事態宣言後の保育所及び学童クラブ等の対応について」を受けての保育施設の運営について」を周知し、登園自粛を強く要請。 4月14日 「保護者の勤務先事業者の皆様へ「世田谷区の保育事業の縮小に向けた協力のお願い」」を区ホームページに掲載。 4月15日 「世田谷区新型コロナウイルス感染症拡大防止対応による縮小保育ガイドライン(第1版)」を各保育施設あて送付。 休園する理由• 区内における罹患者数の増加、そのことに伴う濃厚接触者および健康観察者が著しく増加するなど感染の拡大が加速し、今後園内におけるクラスターの発生が強く懸念されること。 区内の複数の園において、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、休園を余儀なくされている状況に至っていること。 保育所等においては調理師や看護師等、限られた人数の職種があるほか、保育士についても小学校休業等に伴う就業への影響が生じ、縮小保育を行う上でも運営体制を維持することが困難になりつつあること。 これらのことを踏まえ、休園の措置に移行すべき時期に入ったと捉え、保育所等を休園とします。 なお休園中においても、「社会生活維持関係者」等に保育を提供する「応急保育」を実施いたします。 応急保育について 保育の対象を「社会生活維持関係者」等の子どもに限定し、園内における罹患者発生防止策をより講じた上で、必要最小限度の保育を行うことを基本とする「応急保育」を実施します。 (1)応急保育の対象の方• 保護者が医療、交通、金融、社会福祉等の社会生活を維持する上で必要なサービスに従事している方• (2)保育提供継続に伴う手続き 全ての保護者に対して、保育継続希望の有無を確認するためにを各施設長あてに、「世田谷区応急保育申込書」提出していただきます。 〇5月7日以降の申込みはをお使いください。 〇5月2日までの申込みはをお使いください。 各施設長は「申込書」に基づき対象者を把握し、応急保育の可否を決定し、同時に応急保育に係る運営体制を整えてまいります。 (3)給食について 給食とおやつについては、感染防止対策の観点から提供を休止いたします。 ミルク、お茶等の飲み物については、継続して提供していくことで各施設と調整中です。 (2)休園期間 令和2年4月20日(月曜日)から緊急事態宣言適用期間である5月6日(水曜日)までとします。 なお、就業先(各園含む)と調整される間は、保育を継続いたします。 保育料の取り扱いについて については、お子さんの欠席日数に応じて、保育料を減免いたします。 についても、欠席日数に応じて補助します。 今後について• 応急保育を行う園においてり患者が発生した場合は、当該保育を停止します。 区内の感染状況や施設の体制等を再度確認した上で、4月末を目途に5月7日(木曜日)以降の取り扱いをお示しします。 区長メッセージ 4月10日に東京都の通知と共に、「登園自粛・縮小保育」のお願いをして、さらに、4月14日には、保護者の勤務先の皆様へ「登園自粛・縮小保育」についての文書を発しました。 区立・私立ともに認可保育園では、登園率が平均で2割台まで下がってきたところですが、一斉に「休園」し、限定的に「応急保育」を実施することにしました。 本日、緊急事態宣言の対象地域が全国に拡大し、本区も含めた東京において感染拡大が続いていることから、新型コロナウィルス感染症がさらに厳しい状況に至ったと判断しました。 保育園を利用されている保護者の皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解・ご協力のほどお願いいたします。 医療関係、交通、金融、社会福祉を中心に、社会生活の継続のために欠かすことの出来ない働き手を、保育の現場で支えて頂いた皆さんに心から感謝すると共に、厳しい時期を乗り越えて、再開できる環境を回復するために区として努力したいと思います。 なお、これまで保育料の減免対象外だった認証・保育室・保育ママにも拡大し、認可保育園の入園者の登園延期期間を5月末から6月末まで延長しました。 ベビーシッター利用支援事業について 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、お子さんを預けている保育施設等が保育の提供の縮小や臨時休園を行ったことにより、仕事を休むことが困難な保護者が、東京都の認定したベビーシッター事業者を利用する際、利用料の一部を補助します。 詳しくはをご覧ください。 よくある質問• 緊急事態宣言後の保育の対応について【4月14日18時現在】 区内の保育所等についてはこれまで通常通り開園してきましたが、4月7日(火曜日)国による緊急事態宣言、また4月9日付で東京都より「緊急事態宣言後の保育所及び学童クラブ等の対応について」が発出され、保育所等は適切な感染防止策を講じた上で、必要な方への保育等を提供することを要請されたところです。 区は国の緊急事態宣言後、当面の対応として、仕事を休んで家にいることが可能な保護者には、登園自粛の要請を行ってきたところですが、今後はより強く、登園自粛を要請させていただくとともに、これまでの通常保育から新型コロナウイルス感染症拡大防止対応を徹底した上で、規模を縮小した保育(以下「縮小保育」という)を行うことといたしました。 保育所等運営の基本的な考え方 新型コロナウイルス感染拡大の防止のために、就業先の自粛や休業等により自宅での保育が可能な方及び今後就業先との調整がつき仕事を休める方に対して、園児の登園を自粛していただきますよう要請いたします。 また、在宅勤務者に対しても、登園日数を減らしていただくなど、可能な範囲で登園を控えていただきますようご協力を要請いたします。 そのうえで医療、交通、金融、社会福祉等の社会生活を維持する上で必要なサービスに従事しているなど、仕事を休むことが困難な保護者には保育の提供を行ってまいります。 実施にあたっては、今後策定する「(仮称)世田谷区新型コロナウイルス感染症拡大防止対応による縮小保育ガイドライン」に基づき、園内における罹患者やクラスターの発生防止策を徹底し、感染拡大防止の強化を図った上で、適切な保育を実施いたします。 (2)期間 令和2年4月13日(月曜日)から緊急事態宣言適用期間である5月6日(水曜日)までとし、適用期間が延長された場合はそれに準じます。 なお、保護者の方が就業先と調整される間は、保育を継続いたします。 登園自粛中の保育料の取り扱いについて 新型コロナウイルス感染症予防のため、お子さんが欠席した場合の保育料の減免の取り扱いについては、でご案内しております。 今後について 運営中の保育所等で園児、職員に新型コロナウイルス感染症が発生した場合は、保健所とも相談のうえ、当該園の一部もしくはすべてを一定期間の休園といたします。 また、今後、区内で感染が著しく拡大している場合で、縮小保育を実施することも困難な時は、一斉臨時休園の実施も視野に入れて検討してまいります。 なお、この場合であっても、社会の機能を維持するために就業を継続することが必要な方、ひとり親家庭などで仕事を休むことが困難な方の子ども等に対象を限定する対策を講じたうえで保育を継続いたします。 私立幼稚園型認定こども園の幼稚園枠の対応について【5月26日16時更新】 私立幼稚園型認定こども園の幼稚園枠は、都の緊急事態措置の休園要請により令和2年5月31日まで休園としておりましたが、5月25日付で国の緊急事態宣言が解除されたことを受け、5月26日より都の休業要請が緩和されました。 今後の再開までの対応や保護者が医療従事者である場合や社会の機能を維持するために就業を継続することが必要な場合、ひとり親家庭などで仕事を休むことが困難な場合等の預かり保育等の利用については、園にご確認ください。 なお、保育園枠については、保育所等と同様の対応になります。 お問い合わせ 区立保育園に関すること 電話 03-5432-2319 私立保育園に関すること 電話 03-5432-2320 私立認定こども園・地域型保育事業に関すること 電話 03-5432-2334 認可外保育施設に関すること 電話 03-5432-2313 区内認可保育園等に園児が在籍する保護者の勤務先事業者の皆様へ【4月14日区通知】 区長から区内認可保育園等に園児が在籍する保護者の勤務先事業者の皆様へ、世田谷区の保育事業の縮小に向けた協力のお願いがあります。 詳しくはをご覧ください。 添付ファイル•

次の

【保育園・認定こども園等】新型コロナウイルスの感染拡大に伴う臨時休園及び特別保育の実施について

保育園 休園

新型コロナウイルス感染症にかかる影響等により、保育所等を1日でも利用しない日がある場合には、利用者負担額は日割りにします。 なお、以下の取り扱いは、 認可保育所、認定こども園及び地域型保育事業所に通う児童の利用者負担額について記載しています。 認可外保育施設等(企業主導型保育事業所を含む)の利用料にかかる取り扱いについては、通われている 施設に直接お問い合わせください。 〇 利用者負担額の日割り計算の対象期間は、令和2年6月30日(火曜日)までを予定しております(現在、札幌市から依頼しているの終了とともに、利用者負担額の日割り計算についても終了する予定です)。 〇 利用者負担額の日割額は、保育料係からご利用の施設に児童の欠席日数を確認したうえで決定しますので、保護者からの申請は不要です。 〇 利用者負担額は、一旦は1か月分をお支払いいただき(月途中入退所の場合は除く)、納めすぎとなった場合は、後日、還付をいたします。 〇 利用者負担額の日割額は、決まり次第、保育料係から保護者あてに通知をいたします。 今しばらくお待ちください。 〇 認可保育所をご利用の場合は、保育料係から還付金額や還付時期の通知をいたします。 還付までに2か月半ほどかかりますのでご了承ください。 〇 私立認定こども園、地域型保育事業所をご利用の場合は、還付方法等が施設ごとに異なりますので、日割額の通知が届いた後に各施設にお問い合わせください。 〇 欠席日数については、各施設にお問い合わせください。 札幌市子ども未来局子育て支援部施設運営課保育料係 〒060-0051 札幌市中央区南1条東1丁目 大通バスセンタービル1号館3階 電話番号: 011-211-2987 PDFファイルを閲覧するには「Adobe Reader(Acrobat Reader)」が必要です。 お持ちでない方は、左記の「Adobe Reader(Acrobat Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。 更新日:2020年04月27日.

次の

保育園、感染防止に緊張続く…奮闘する保育士が伝えたいこと(なかのかおり)

保育園 休園

県内における新型コロナウイルス感染症患者が増加している状況を踏まえ、千葉県知事より学校等の事業者等に対し、休業の協力要請が発令されたことに伴い、より一層集団生活における感染拡大のリスクを軽減するため、市内の保育園等について、原則として下記のとおり臨時休園を行います。 ただし、社会生活を維持するうえで必要な事業に従事している等の事情によって家庭で保育ができない方のみ、特別保育の実施により対応を図ることといたします。 ご迷惑をおかけしますが、ご理解、ご協力をお願いいたします。 臨時休園とする施設• 公立保育園 8施設• 私立保育園 23施設• 認定こども園 8施設• 特別保育の実施について 社会生活を維持するうえで必要な事業に従事している等の事情により、家庭で保育ができない方のみ、特別保育を実施します。 ただし、特別保育の利用にあたっては、下記のとおり申請が必要となりますので、期日までに各施設へご提出をお願いいたします。 提出必要書類• 2 家庭での保育が特に困難であると認められる場合 各施設へご相談ください。 保育料について 臨時休園、また、施設からの要請により保育を利用しなかった日については、日割り計算により還付することを予定しております。 詳細については以下をご確認ください。 育児休業からの復帰期限について 令和2年4月及び5月から育児休業復職を条件に認可保育園等に入園される方が、臨時休園や事業所の都合、新型コロナウイルス感染症の感染防止のために登園を控えた場合において、原則として当月15日までの職場復帰としているところを、5月末までに復帰の期限を延長可能とします。 詳細については以下をご確認ください。 その他 市内保育園等を臨時休園する方針にあわせて、以下の子育て支援サービスについても休止や利用制限をします。 詳細については下記リンク先をご確認ください。

次の